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Geschäftsstelle Grevesmühlen

Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen

Tel.: 03881/ 7595-0
Fax: 03881/ 2413

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Geschäftsbereich Wismar

Hans-Grundig-Str. 34
23966 Wismar

Tel.: 03841/ 7123-0
Fax: 03841/ 7123-14

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Interne und externe Stellenausschreibung: Notfallsanitäter/ in gesucht

Für die Besetzung in unseren Rettungswachen in Grevesmühlen, Klütz, Schönberg, Gadebusch, Reinstorf und Wismar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Notfallsanitäter/ in.

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:

  • Mitwirkung bzw. Durchführung von Maßnahmen der ersten Hilfe und lebensrettenden Sofortmaßnahmen
  • fachgerechte Betreuung und Beförderung kranker, verletzter und anderer hilfsbedürftiger Personen
  • Mitarbeit im Krankentransport
  • Sicherstellung der Einsatzfähigkeit von Fahrzeugen und Rettungsmitteln
  • Dokumentation von Einsätzen

Sie verfügen über:

  • eine fachliche Qualifikation entsprechend Ihres Einsatz- und Aufgabenbereiches
  • einen gültigen Führerschein zum Führen von Sondereinsatzfahrzeugen (C1)
  • Engagement sowie Fach- und Sozialkompetenz
  • einen offenen, freundlichen Umgangston
  • Eigenständigkeit und Verantwortlichkeit
  • Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
  • Teamfähigkeit
  • hohe psychische und physische Belastbarkeit
  • eine uneingeschränkte Identifikation mit den Grundsätzen des DRK sowie persönliches Eintreten für die Ziele des DRK

Wir bieten u.a.:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 40 Wochenstunden
  • Vergütung nach unserer betrieblichen Entgeltordnung
  • Jahressonderzahlung
  • Zusätzliche Altersversorgung durch die ZMV

Ihre Bewerbungen richten Sie umgehend, spätestens bis zum 11.05.2018  an die

DRK Rettungsdienst Nordwestmecklenburg gGmbH
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen
rettungsdienst@drk-nwm.de

Interne und externe Stellenausschreibung: Rettungsassistent/ in gesucht

Für die Besetzung in unseren Rettungswachen in Grevesmühlen, Klütz, Schönberg, Gadebusch, Reinstorf und Wismar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Rettungsassistenten/ in.

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:

  • Mitwirkung bzw. Durchführung von Maßnahmen der ersten Hilfe und lebensrettenden Sofortmaßnahmen
  • fachgerechte Betreuung und Beförderung kranker, verletzter und anderer hilfsbedürftiger Personen
  • Mitarbeit im Krankentransport
  • Sicherstellung der Einsatzfähigkeit von Fahrzeugen und Rettungsmitteln
  • Dokumentation von Einsätzen

Sie verfügen über:

  • eine fachliche Qualifikation entsprechend Ihres Einsatz- und Aufgabenbereiches
  • einen gültigen Führerschein zum Führen von Sondereinsatzfahrzeugen (C1)
  • Engagement sowie Fach- und Sozialkompetenz
  • einen offenen, freundlichen Umgangston
  • Eigenständigkeit und Verantwortlichkeit
  • Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
  • Teamfähigkeit
  • hohe psychische und physische Belastbarkeit
  • eine uneingeschränkte Identifikation mit den Grundsätzen des DRK sowie persönliches Eintreten für die Ziele des DRK

Wir bieten u.a.:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 40 Wochenstunden
  • Vergütung nach unserer betrieblichen Entgeltordnung
  • Jahressonderzahlung

Ihre Bewerbungen richten Sie umgehend, spätestens bis zum 11.05.2018  an die

DRK Rettungsdienst Nordwestmecklenburg gGmbH
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen
rettungsdienst@drk-nwm.de

Interne und externe Stellenausschreibung: Rettungssanitäter/ innen gesucht

Für die Besetzung in unseren Rettungswachen in Grevesmühlen, Klütz, Schönberg, Gadebusch, Reinstorf und Wismar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte/n Rettungssanitäter/ innen.

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:

  • Mitwirkung bzw. Durchführung von Maßnahmen der ersten Hilfe und lebensrettenden Sofortmaßnahmen
  • Fachgerechte Betreuung und Beförderung kranker, verletzter und anderer hilfsbedürftiger Personen
  • Sicherstellung der Einsatzfähigkeit von Fahrzeugen und Rettungsmitteln
  • Dokumentation von Einsätzen

Sie verfügen über:

  • eine fachliche Qualifikation zum Rettungssanitäter
  • einen gültigen Führerschein zum Führen von Sondereinsatzfahrzeugen (C1)
  • Engagement sowie Fach- und Sozialkompetenz
  • einen offenen, freundlichen Umgangston
  • Eigenständigkeit und Verantwortlichkeit
  • Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
  • Teamfähigkeit
  • hohe psychische und physische Belastbarkeit
  • eine uneingeschränkte Identifikation mit den Grundsätzen des DRK sowie persönliches Eintreten für die Ziele des DRK

Wir bieten u.a.:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 40 Wochenstunden
  • Vergütung nach unserer betrieblichen Entgeltordnung
  • Jahressonderzahlung
  • Zusätzliche Altersversorgung durch die ZMV

 Ihre Bewerbungen richten Sie umgehend, spätestens bis zum 11.05.2018  an die

DRK Rettungsdienst Nordwestmecklenburg gGmbH
Leiter Rettungsdienst
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen

rettungsdienst@drk-nwm.de

Geschäftsführer Rettungsdienst (m/w) in Vollzeit

Der DRK-Rettungsdienst führt im Auftrag des Landkreises Nordwestmecklenburg als zuverlässiger Leistungserbringer den öffentlichen Rettungsdienst durch. Mit mehr als 100 Mitarbeitern und rund 15 Fahrzeugen sind wir an 6 Standorten für die Sicherstellung einer flächendeckenden und bedarfsgerechten Versorgung der Bevölkerung bei lebensbedrohlichen Verletzungen oder Erkrankungen sowie die Beförderung sonstiger Kranker, Verletzter oder Hilfebedürftiger nach ärztlicher Versorgung mitverantwortlich.

Sie übernehmen die eigenständige Leitung und Überwachung der fachlichen Leistungserbringung durch das Rettungsdienstpersonal der DRK-Rettungsdienst Nordwestmecklenburg gGmbH im gesamten Landkreis Nordwestmecklenburg.

Sie tragen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Ihnen unterstellten Mitarbeiter im Bereich des operativen Rettungsdienstes sowie im Rettungsdienstmanagement.

Ihre vorwiegenden Aufgaben:

Neben dem operativen Tagesgeschäft wird die Organisation, Koordination und Verantwortung rettungsdienstlicher Projekte einen Ihrer Arbeits- und Verantwortlichkeitsschwerpunkte bilden.

  • Sie sorgen in Zusammenarbeit mit dem QM-Verantwortlichen für die Sicherstellung und aktive Weiterentwicklung und Optimierung unseres Qualitätsmanagements sowie sämtlicher damit zusammenhängenden Arbeitsprozesse.
  • Ihrem Verantwortungsbereich obliegen der Ausbau und die Weiterentwicklung der Ihnen zugeordneten Rettungsdienstbereiche/-wachen sowie die diesbezügliche Zusammenarbeit mit verschiedensten Schnittstellen, insbesondere dem Eigenbetrieb des Landkreises Nordwestmecklenburg, der ärztlichen Leitung (ÄLRD) und anderen Fachbereichen.
  • Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Durchsetzung unternehmensstrategischer Entscheidungen.
  • Sie berichten an den Vorstand und unterbreiten permanent Vorschläge zur weiteren positiven Entwicklung des Unternehmensbereiches Rettungsdienst.

Was erwarten wir:

  • Sie sind staatlich anerkannter Rettungsassistent und/oder Notfallsanitäter und verfügen über umfangreiche berufspraktische Erfahrung im Rettungsdienst.
  • Sie verfügen idealerweise zusätzlich über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium der Fachrichtung Rettungsdienstmanagement/-leitung oder artverwandter Studiengänge, alternativ einen Fach- oder Hochschulabschluss in BWL mit Schwerpunkt Unternehmensführung und Personalmanagement oder Sie haben eine vergleichbare Ausbildung absolviert.
  • Sie konnten bereits Erfahrungen in Führungspositionen, insbesondere im Bereich der Personalverantwortung und Mitarbeiterführung sammeln. Mitarbeitermotivation, analytischen Denken und strukturierte Arbeitsprozessgestaltung sind für Sie willkommene berufliche Herausforderungen.
  • Sie verfügen über relevante Zusatzqualifikationen und Weiterbildungen im Bereich Führung, Einsatzleitung sowie spezifischer Rettungsdienstaufgaben.
  • Sie haben umfassende Kenntnisse der geltenden gesetzlichen Anforderungen und Bestimmungen, insbesondere dem Rettungsdienstgesetz M-V, dem NotSanG sowie dem Arbeitszeitgesetz. Deren inhaltliche Umsetzung und Beachtung sind für Sie selbstverständlich.
  • Neben einer hohen Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität zählen insbesondere Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen zu Ihren Stärken.
  • Wenn zudem Abstraktionsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und ein sehr hohes Maß an Flexibilität zu Ihren Eigenschaften zählen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Es erwartet Sie:

  • Eine Tätigkeit in einer landschaftlich attraktiven und wirtschaftlich dynamisch wachsenden Region.
  • Eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem modernen Unternehmen   mit flachen Hierarchien, kurzen und schnellen Entscheidungswegen sowie zahlreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Eine attraktive Vergütung mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebskindergarten
  • Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung umgehend spätestens bis zum 15.04.2018 an: info@drk-nwm.de

DRK-Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.                              
Vorstandsvorsitzender
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen
Tel. 03881 759511

Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten sowie ggf. anfallende Umzugskosten können von der DRK-Rettungsdienst Nordwestmecklenburg gGmbH nicht übernommen werden.

Interne und externe Stellenausschreibung: Erzieher/in für die DRK Kindertageseinrichtung in Wismar gesucht

Für die DRK-Kindertagesstätte "Am Holzhafen" in Wismar suchen wir zum 01.05.2018 zur Verstärkung unseres Teams in den Bereichen Krippe und Kindergarten eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher/in/ pädagogische Fachkraft.

Unsere Einrichtung verfügt über 24 Krippenplätze und 56 Kindergartenplätze und arbeitet nach dem situationsorientierten Ansatz von Prof. Dr. Armin Krenz. Unseren pädagogsichen Ansatz setzen wir mit Offener Arbeit in unseren Funktionsräumen um.

Ihr Profil:

  • pädagogische Fachkraft nach § 11 Abs. 1 KiföG oder vergleichbar
  • Berufserfahrung wünschenswert, insbesondere in der Offenen Arbeit
  • Identifiaktion und Eintreten für die Grundsätze des DRK
  • Erfüllung der Anforderungen nach § 10 KiföG
  • ein liebevoller und achtsamer Umgang mit den Kindern
  • Freude an der Arbeit mit Kindern unterschiedlichen Alters und Eltern
  • Empathie, Reflexionsfähigkeit, Kritikfähigkeit
  • Teamfähigkeit, eine selbständige Arbeitsweise, gute Eigenorganisation, Humor
  • Engagement und Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit

Wir bieten

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit bis zu 35 Wochenstunden
  • attraktive Vergütung nach unserer betrieblichen Entgeltordnung
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • zusätzliche arbeitgeberseitige betreibliche Altersversorgung (Betriebsrente)
  • umfangreiche fachliche Unterstützung bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit
  • Fort- und Weiterbildung

Die Ausschreibungsfrist wird bis zum 15.05.2018 verlängert.
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung an:

DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.
- Der Vorstand -
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen

oder per E-Mail an infodrk-nwm.de. Besuchen Sie uns auch im Internet unter www.drk-nwm.de.

Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungskosten erstatten.

Interne und Externe Stellenausschreibung: Leiter/in für die DRK-Kindertageseinrichtung in Klütz gesucht

Für die DRK Kindertagesstätte „Die Klützer Schloßspatzen“ in Klütz suchen wir zum 01.07.2018 eine/n Leiter/in als Altersnachfolge. Unsere im Jahr 2015 neu errichtete Kindertagesstätte verfügt über 36 Krippenplätze und 105 Kindergartenplätze.

Wir erwarten von Ihnen eine verantwortungsvolle und eigenständige Wahrnehmung der folgenden Aufgaben:

  • Leitung der Kindertagesstätte mit allen dazugehörigen Personal- und Organisationsaufgaben
  • Verantwortung für die Umsetzung der Aufgaben aus der Bildungskonzeption M-V durch alle Mitarbeiter/innen der Kindertagesstätte
  • Übernahme administrativer Tätigkeiten
  • Gesamtverantwortung für die Konzeptions-und Qualitätsentwicklung
  • Zusammenarbeit mit den Personensorgeberechtigten/Eltern/Stadt Klütz und weiteren Kooperationspartnern
  • Vertretung der Kindertagesstätte im Einzugsgebiet/ Öffentlichkeitsarbeit
  • Sicherstellung geltender gesetzlicher Vorgaben

Ihr Profil:

  • pädagogische Fachkraft gem. § 11 Abs. 1 KiföG M-V
  • Qualifikation zur Leitung einer Kindertageseinrichtung
  • mehrjährige Leitungserfahrung
  • Idenitifkation und Eintreten für die Grundsätze des DRK
  • Kenntnisse der geltenden gesetzlichen Regelungen
  • Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
  • rhetorische Fähigkeiten
  • visionäres Denken
  • Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
  • Teamfähigkeit
  • Engagement und Flexibilität

Wir bieten

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 40 Wochenstunden
  • attraktive Vergütung nach unserer betrieblichen Entgeltordnung
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • zusätzliche arbeitgeberseitige Altersversorgung (Betriebsrente)
  • umfangreiche fachliche Unterstützung bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit

Die Ausschreibungsfrist wird bis zum 15.05.2018 verlängert.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:

DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.
- Der Vorstand -
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen

oder per E-Mail an infodrk-nwm.de. Besuchen Sie uns auch im Internet unter: www.drk-nwm.de

Interne und Externe Stellenausschreibung: Leiter/in für den DRK-Hort in Herrnburg gesucht

Für den DRK- Hort "Haus der schlauen Füchse“ in Herrnburg suchen wir zum 01.08.2018 eine/n Leiter/in als Altersnachfolge. Unsere Einrichtung verfügt über 132 Hortplätze.

Wir erwarten von Ihnen eine verantwortungsvolle und eigenständige Wahrnehmung der folgenden Aufgaben:

  • Leitung des Hortes mit allen dazugehörigen Personal- und Organisationsaufgaben
  • Verantwortung für die Umsetzung der Aufgaben aus der Bildungskonzeption M-V durch alle Mitarbeiter/innen der Kindertagesstätte
  • Übernahme administrativer Tätigkeiten
  • Gesamtverantwortung für die Konzeptions-und Qualitätsentwicklung
  • Zusammenarbeit mit den Personensorgeberechtigten/Eltern/Schule und Gemeinde sowie weiteren Kooperationspartnern
  • Vertretung des Hortes im Einzugsgebiet/ Öffentlichkeitsarbeit
  • Sicherstellung geltender gesetzlicher Vorgaben

Ihr Profil:

  • pädagogische Fachkraft gem. § 11 Abs. 1 KiföG M-V
  • Qualifikation zur Leitung einer Kindertageseinrichtung
  • mehrjährige Leitungserfahrung wünschenswert
  • Idenitifkation und Eintreten für die Grundsätze des DRK
  • Kenntnisse der geltenden gesetzlichen Regelungen
  • Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
  • rhetorische Fähigkeiten
  • visionäres Denken
  • Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
  • Teamfähigkeit
  • Engagement und Flexibilität

Wir bieten

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 40 Wochenstunden
  • attraktive Vergütung nach unserer betrieblichen Entgeltordnung
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • zusätzliche arbeitgeberseitige Altersversorgung (Betriebsrente)
  • umfangreiche fachliche Unterstützung bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.05.2018 an:

DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.
- Der Vorstand -
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen

oder per E-Mail an infodrk-nwm.de. Besuchen Sie uns auch im Internet unter: www.drk-nwm.de

Interne und externe Stellenausschreibung: Pflegefachkräfte in den Pflegedienstbereichen Neukloster/ Wismar, Grevesmühlen und Boltenhagen gesucht

Für unsere ambulanten Pflegedienste in den Bereichen Neukloster/ Wismar, Grevesmühlen, Gadebusch und Klützer Winkel suchen wir  Pflegefachkräfte.

Sie verfügen über:

  • einen Abschluss als examinierte/r Altenpfleger/in oder vergleichbar
  • umfassende Berufserfahrung wünschenswert
  • soziale Kompetenz und Verständnis im Umgang mit älteren und/ oder kranken Menschen
  • eine zuverlässige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu flexibler Arbeit und Arbeitszeit
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Arbeitszeit von 30 Wochenstunden und einer attraktiven Vergütung nach unserer betrieblichen Entgeltordnung
  • 30 Tage Urlaub
  • betriebliche Altersvorsorge
  • umfangreiche und individuelle Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
  • betriebseigene Kinderbetreuungsplätze

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an den

DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e. V.
- Der Vorstand -
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen

oder per E-Mail an info@drk-nwm.de

Ehrenamtliche für unser Kreisauskunftsbüro gesucht

Mit dem Kreisauskunftsbüro (KAB) erfüllt das Deutsche Rote Kreuz (DRK) den 1966 von der Bundesregierung übertragenen Auftrag zur Erfüllung der Genfer Abkommen Das KAB ist eine Einrichtung des DRK – Suchdienstes. Ein Arbeitskreis ehrenamtlicher Mitarbeiter leistet im Bedarfsfall humanitäre Hilfe.

Die Kreisauskunftsbüros spielen bei Katastrophen, Großschadensereignissen und Konflikten eine wichtige Rolle. Wenn es zu einer Katastrophe gekommen ist, haben viele Menschen den dringenden Wunsch zu erfahren, ob Angehörige oder Freunde betroffen sind und wo sich diese befinden. Im Falle eines Konfliktes im In- oder Ausland werden Kontaktmöglichkeiten aufgebaut und Leistungen für die eigene Bevölkerung sowie alle Zielgruppen der Genfer Abkommen sicher gestellt.

Wir suchen Ehrenamtliche, die auf Menschen zugehen, teamfähig, zuverlässig und ehrlich sind und auch in Ausnahmesituationen die Ruhe bewahren.
Grundkenntnisse am PC sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Die Aufgaben im KAB sind vielfältig.

Zu Ihren Aufgaben gehören:  

  • das Erfassen und die Auswertung von Informationen über Betroffene und verletzte Personen
  • die Annahme telefonischer und persönlicher Suchanfragen aus der Bevölkerung
  • die Auskunftserteilung an Angehörige über den Verbleib von gesuchten Personen

 Die Fachdienstausbildung Suchdienst vermittelt Ihnen die erforderlichen Kenntnisse für eine Mitarbeit im KAB.

Wenn wir Ihr Interesse an dieser ehrenamtlichen Tätigkeit geweckt haben, melden Sie sich bitte beim

DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e. V.
- Der Vorstand -
Pelzerstr. 15
23936 Grevesmühlen
info@drk-nwm.de

Ehrenamtliche gesucht!

Für das Mehrgenerationenhaus in Wismar, unseren RotKreuzSpeicher in Grevesmühlen und die Projekte wellcome und ZeiTräume! suchen wir Ehrenamtliche, die uns unterstützen.

Dringend suchen wir auch Interessenten für unser Kreisauskunftsbüro. Bei Katastrophen leisten hier ehrenamtliche Helfer wichtige Unterstützung bei der Erfassung von Verletzten und bei der Suche nach Angehörigen. Weitere Informationen erhalten Sie unter 03881/ 7595-19 oder 03841/ 7123-15 oder hier auf unserer Homepage unter der Rubrik Ehrenamt.